401(k)の税額控除

その上に書かれた401kのある巣の卵
オードリーM.ジョーンズ
によって
弁護士

401(k)はである退職貯蓄のデバイスの従業員が同じくらい15の彼のパーセントまたは預金口座に置かれた彼女の収入を持っていることを選択する。 貢献、 内国歳入庁 (IRS)は"選択科目の貢献"と呼んでいるが、税金等調整前従業員の所得から差し引かれます。 撤回されるまでの貢献は課税されていません。

一般40(K)情報


税務アドバイスと利用可能な計画のオプションを理解する前に、まず理解する必要があります401(k)の働きを 。 アカウント、およびそれらに適用される規則、これらの種類は複雑ではありません。 401(k)の合意では、従業員は普通預金口座に貢献した彼らの税引前利益の一部を持って選出されます。 拠出金はそのような、稼ぐ所得として、投資しています。 極端な苦痛と他のいくつかの状況の状況を除いて、従業員はペナルティを発生させずに401(k)から資金を引き出すことはできない。

従業員が彼らの雇用主が拠出し、どのような貢献が雇用者にまでされて投資されているが一致するかどうか、どのように貢献できるかくらいに関する正確な規則。 自営業者はまた401(k)を確立することができます。 貢献は限られている、2010年と2011年に、納税者にのみ貢献することができる年間$ 16,500最大

従業員がこれまでにそれらを見る前に、それらが従業員の給料から引かれているため沈殿させた資金は課税されていません。 彼らは従業員に配布しているときにその代わりに、拠出金は課税される。 IRSはペナルティなしで前に59歳と半分に引き出しを許可しません。 一般的なペナルティは、ディストリビューションがさらに10%の税を受けることになります。

貢献者のための税額控除


選択科目の貢献が従業員の収入の一部とはみなされず、課税されませんので、彼らは従業員の課税所得の金額を下げる。 おそらく、これらの貢献はより低い税率のブラケットにいる従業員が発生する可能性があります。

しかし、寄付は控除の対象ではありません。 彼らは税金等調整前に行われるため、この理由は。 これは、それらが受信されなかったので、彼らは技術的に収入が無いということです。 どんな雇用者一致の貢献は、同様にこの同じ理由から控除ではありません。 それへの貢献は、(1)によっておそらく低下、税金等調整前に出てくるという事実から401(k)の茎の税制上の優遇税率のブラケットを 、(2)非課税投資されてから成長する。

401(k)の協力者が利用のみ税務上の利益"はセイバーズ信用以前は、"退職貯蓄貢献クレジット"として知られている"、。 このプログラムは - それは推論ではないことに注意 - 単一の納税者$ 1,000と結婚した納税者に2000ドルと同じくらいのクレジットで401(k)に貢献した程度の所得の納税者への低用意されています。 クレジットの量は、納税者の​​調整後総所得とは、提供量によって決定されます。

単一の納税者

  • 収入最大16750ドル= 50%の信用
  • 16751ドル - 18000ドル= 20%クレジット
  • 18001ドル - 27750ドル= 10%の信用

共同ファイリング結婚納税者

  • 収入最大33500ドル= 50%の信用
  • 33501ドル - 36000ドル= 20%クレジット
  • 36001ドル - 55500ドル= 10%の信用

10%の信用のために許可されているよりも高い所得を持つ納税者がクレジットを請求する資格がありません。 信用は後に、請求することができるフォーム8880と題した、"適格退職貯蓄の貢献の功績によるものです。"

配布受信者のための税制上の優遇措置

引退した人々は彼らが受け取る金額に税金を支払う必要があります401(k)プランから分配を受ける。 このルールの例外は、無効になると資金がで生活するために必要な場合、計画の参加者が死亡したとき、またはディストリビューションは、裁判所は、そのような離婚のアクションのように、命じられたときに存在している。

いくつかの退職者は、しかし、中に彼らの伝統的な401(k)を転送するために資格があるかもしれませんロス401(k)は 。 ロス401(k)は資金がそのアカウントに追加される前に課税される蒸着ことを除いて、従来の401(k)のと同じように動作します。 彼らは最初に課税されるため、分散したとき、彼らは、その後課税されていません。 このタイプの変換は、しかし、唯一の彼らの従業員は、アカウントの種類を提供することを意味し、ロス401(k)のオプションを提供する計画に参加する個人に適格です。 さらに、それらはそれらに分散しているために権利を与えられているだけ金銭を譲渡できます。 したがって、従業員は59歳以上と半分にする必要があります。 IRSのお知らせ2010〜84は、このオプションの詳細を説明します。

あなたの401計画(K)

税額控除の方法で少しを提供する彼らにもかかわらず、401(k)のsは、すべての納税者のための必須の退職のアカウントです。 金融専門家デイブラムジーはちょうど退職のために保存始まるものも含め、すべての個人が、、401(k)を確立することをお勧めします。 スーズオ ​​ーマンによって承認された、 SmartMoneyは自分のアカウントがそれらを取るだけでどこまで見て、401(k)の計算で納税者を提供します。 CNNのために書く、 オーマンはまたあなたの雇用主はあなたの貢献に一致する場合は特に、彼らの401(k)の拠出を最大化するためにすべての納税者を奨励しています。